成长 奋进 卓越
成长 奋进 卓越----2018级学生会阶段性表彰大会 2019年5月9日，2018级学生会阶段性表彰大会在东北阶梯教室召开。会议由学生会副主席张国豪主持，首先由赵嘎老师宣读表彰决定；然后由劳红美老师和甘震雷老师分组给优秀者颁发获奖证书；而后学生会主席吕欣怡同学做了精彩发言，最后陈志鹏老师对此次表彰大会做了总结发言，鼓励大家再接再厉再创佳绩。 关于表彰2018级学生会“菁英学生干部”的决定 本学期以来，学生会全体成员认真履职，严格执法，为2018级级部的管理工作做出了应有的贡献。为表彰先进，激励后进，根据本学期期中考试成绩和三科联赛成绩，常规量化成绩和平时工作表现，经级部研究，决定授予刘金钊等78名同学“菁英学生干部”荣誉称号，名单如下： 刘金钊 由子彤 张佩东 宋舒婷 张淑婷 樊元琪 张宇森 高文瑜 张一凡 吕欣怡 孙灿 王福临 李林茜 杜世程 尹烁宇 张蕊鑫 袁振桓 霍学阳 殷明钰 王成尚 高子洋 孙晨越 成佳 范冰鑫 田金湘 马欣萍 王亚楠 曹新栋 左思齐 王金鑫 张骁扬 刘梦瑶 牛仁堂 王馨语 苗雨萍 姜枫 殷玉杰 鄢守泽 沈鑫龙 李好 程菁怡 夏玉娇 徐泽鸿 齐龙霄 李佳林 王梦瑶 王欣雨 孟子璇 谢延桩 刘壬轩 徐鑫阳 王晨 柏淑旋 孙鑫坤 胡蕊 刘梦奇 刘鑫妍 尹茜宁 孙梦琪 尹翠萍 宋奕辰 李枚桦 毕紫晗 刘烜楷 薛成昊 刘欣林 王淑熠 刘德权 曹兴昂 曲城慧 张鑫杰 张睿哲 郭金怡 宋迎雪 王梦萁 赵昕楚 房秀淙 李怡洁 邹平一中2018级学生会 2019年5月9日 各位学生干部、干事们： 大家晚上好！ 今日，我们在此召开2018级学生会阶段性工作总结。在发言正式开始之前，我依然向在座的各位干部、干部道一声谢谢--------谢谢大家为高一级部学生管理工作做出的努力与贡献！ 2018级学生会成立至今，在级部领导的指导下，在学生会全体成员的共同努力下，已团结地工作了两月有余，为级部、学校工作，做出了一些贡献，取得了一系列优异的成绩。 在这段时间里，学生会各部都进行了启动会议，分别制定了工作方案，并有条不紊地运行。纪检部对晚自习以及学校大型活动时学生的纪律情况进行了严格检查，使同学们的自习效率以及活动秩序得到了保证；体育部每天坚持对课间操的监督检查以及质量评分，提升了高一级部的跑操质量，提高了全级部的精气神；学习部响应级部号召，对“激情早读”的实施积极配合，针对早自习学习氛围进行了常规检查；卫生部不定期地对教室卫生进行全面检查，及时反映了学生日常卫生的保持情况；宿管部则每天坚持检查宿舍纪律，督促同学们按时作息，宿舍管理通报日益减少；文宣部也适时开展工作，使级部的学习氛围、班级文化建设有了不小的改观。“春天送你一首诗”大型诗歌朗诵活动正因我们学生会的监督才井然有序地进行；青春励志行也因我们学生会全体成员的努力与汗水才顺利开展、圆满落幕。两个月来，我们克服了各种问题与挑战，学生会全体成员团结在一起，发现问题，解决问题，积累了宝贵的经验。 当然，在我们成绩斐然的同时，我们也要清晰地、谦逊地正视自身的不足与缺点，我们只有善于发现错误，正视错误，绝不再犯同样错误，才能有所提高。 作为学生会主席，我主要有以下几点不足： 1. 由于管理疏忽，某些干部或干事在值班时擅离职守而没有问责； 2. 对于同学们提出的意见或建议，没有及时向级部上报； 3. 对某些工作没有全面合理的规划，缺乏创新性和积极性； 4. 对各部工作的情况缺乏全面了解和督促。 而对在座的各位同事来说，也存在下列问题： 1. 负责常规检查的部门的某些干事出现了消极的工作态度； 2. 学生会干部、干事出现成绩不合格以及违纪现象； 3. 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善； 4. 执行力不达标，不能及时完成下发的任务。 这些问题，都需要我们努力克服，想办法改进，努力提升管理水平。 对于我们学生会的工作来说，要走的路还有很长，要做的事还有很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，我们将不断探索，积极创新，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。最后我希望2018级学生会的全体成员在今后的工作中不断努力，力求完美，开创属于我们高一年级的辉煌! 我的发言完毕，谢谢大家！ 吕欣怡 2019年5月9日 2018-2019第二学期学生会阶段性总结表彰大会总结发言 同学们： 首先我代表级部向获得荣誉的同学们致以热烈的祝贺！ 希望获得表彰的同学珍惜荣誉，努力学习，以更大的热情投入到学生会工作中！没有获得荣誉的同学要客观的分析自身存在的问题，积极谋求变化，以百倍的干劲投入到工作和学习中去，力争在下一阶段的工作中取得长进！ 刚才，学生会主席吕欣怡简要总结了前一阶段以来我们的成绩，级部领导对此都非常认可，我们的成绩是突出的，工作是辛苦的，我代表级部谢谢大家！当然，毋容置疑的，我们还存在的一些问题，下面我主要谈几点问题： 第一，学习成绩问题。 学习成绩是我们安身立命之本。作为一名学生会成员，如果成绩不达标，其他的工作将无从谈起。而本次的表彰的原则中最重要的一条就是期中考试成绩和三科联赛成绩，而其中又主要参考了期中考试成绩，如果在主席团中或各部中不在前50%，基本上已经丧失了评优的资格。 我希望学生会全体成员尤其是主席团成员要把学习成绩作为工作的起点，这一点做不好，学生会工作就是做不好！我希望同学们要深刻的理解这一点，抓好学习，提升成绩！ 第二，常规量化成绩问题。 据统计，半学期以来多数同学的量化还是经得住考验的，但是有一些同学的常规量化就出现问题，例如宿舍午休晚眠问题，自习纪律问题等等。以这次表彰为例，本来有些同学的学习成绩非常突出，但是由于常规量化扣分而取消了评优资格！这就给我们敲响了警钟，不注重自身的一言一行必将影响自己的名誉，必将是追悔莫及！我希望全体同学要高标准严要求自己，力争常规零通报，真正的作为级部其他同学的表率！ 第三，工作态度问题。 客观的讲，学生会的工作是枯燥的，也是琐碎的，更是要耽误我们的一些学习时间和休息时间的。我想，这一点，可能超出了一些同学的预期，因此滋生出懈怠、畏难的情绪，甚至是怠工、不作为和乱作为！这极大的败坏了学生会的风气，带来了恶劣的影响。这也说明了有一些同学加入学生会的动机不纯，想获取一些利益，又不想老老实实干工作！ 针对这种情况，级部的态度是鲜明的，也是一贯的。那就是坚决向歪风邪气说不，坚决拿掉态度有问题的分子！ 我希望全体同学要戒骄戒躁，克服困难，摆正自己的工作态度，踏踏实实的工作，一心一意的工作，切实把自己的辛勤付出投入到级部管理工作去，实实在在的为级部做出自己应有的贡献！ 第四，工作能力问题。 从实际工作来讲，学生会的工作需要干部要有较强的协调能力和组织能力，不是简单的做老师安排的具体工作。这就给我们的领导干部和组长们提出了较高的要求，怎样去管理一个团队或者一个小组？这就是能力问题。 各层次领导人员要切实规划好自身的工作职权范围和责任主体，真正的把每项工作落到实处，自己如果做不到事必躬亲，则要建立良好的监督机制和畅通的反馈机制。 我希望在座的诸位要协调好工作与学习的关系，协调好团队内的人际关系，要协调好监督与惩罚的关系，在学生会这个大家庭中真正的历练自己、打磨自己、成长自己！ 最后，从目前来看，我们的监督机制、惩罚机制和反馈机制仍然不够成熟，我希望在以后的工作中继续研究，继续改进！ 同学们，立夏已过，夏天已至。在这火热的夏天里，我们的前行的脚步依然坚定，我们的奋斗的热情依然不减，让我们怀揣梦想、勤勤恳恳、一如既往的努力工作，为2018-2019这荣光的一年画上一个圆满的句号！ 谢谢大家！ 高一级部 2019年5月9日 
