邹平县第一中学关于开展“作风改进年”活动的实施方案
为学习贯彻党的十八大会议精神，深入贯彻落实县委、县政府关于开展“作风改进年”活动的安排部署，切实加强我校领导干部作风建设，提升教师队伍素质，提高工作效率，优化育人环境，根据中共邹平县委、邹平县人民政府《关于开展“作风改进年”活动的意见》（邹发〔2013〕11号）文件精神和县教育局党委《关于开展“作风改进年”活动的意见》，结合学校实际，制定本实施方案。
一、总体目标
围绕建设“科学、民主、有序、文明”的优秀品牌学校这一奋斗目标，以作风改进为抓手，进一步加大工作力度，强化工作措施，努力在提升教师整体素质、提高工作效率上有新思路，推动学校教育在新起点上实现科学发展，为建设富裕安康文明幸福的现代化新邹平作出应有贡献。
二、总体要求
作风改进年活动，重点解决贯彻落实上级部门决策不坚决，有令不行、有禁不止；集体学习流于形式，个人学习浅尝辄止；事业心、责任感不强，工作缺乏真抓实干、勇于担当的胆识和魄力，安于现状，没有危机感；作风漂浮、人浮于事；不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，相互攀比、铺张浪费；上班随意、外出随便、下班随时，工作时间串岗、溜岗、脱岗、上网聊天玩游戏等方面存在的问题。
三、方法步骤
（一）宣传动员
各级部、初中部分别召开动员大会。结合学校实际，制定活动方案，广泛动员，把广大教职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，让广大师生了解活动的重大意义和目标任务，调动师生参与的积极性。
（二）整改提高
1.查摆问题。学校领导深入各处室、备课组、班级进行调研，通过召开座谈会、问卷调查等形式，从不同层面查摆问题。对查摆出来的问题，学校领导班子集中进行分析研究，找出问题原因及解决措施。
2.集中整顿。
3.规范管理。把5月份确定为“问题解决月”，通过完善规范纪律、强化制度执行、开展一系列整改活动，提高教育的服务质量和水平。以“网上办公”为平台，精心打造“阳光校园”，努力提高学校管理的透明度和办公效率。
（三）总结经验
1.将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风改进工作机制。
2.认真总结作风改进年的成功经验、取得的成效、存在的问题以及改进措施，形成阶段性总结。
四、组织领导
（一）精心组织，统筹安排。成立学校“作风改进年”活动领导小组，下设办公室，负责活动的组织协调，认真落实作风改进的各项规定，逐步改进存在的问题。
（二）强化引导，营造氛围。学校要充分利用电视台、校园网和展板等宣传渠道，广泛宣传学校创新举措、亮点做法以及典型经验。适时总结经验和做法，营造浓厚的舆论氛围，把活动不断引向深入。
邹平县第一中学
