关于对学校中层干部备课组长班主任学科教师和职员工人聘任的实施办法

当前阅读:       发布时间:2011-07-14

 

 

校发[2011]12

 

 

关于对学校中层干部备课组长班主任学科教师

和职员工人聘任的实施办法

 

为认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》和《山东省省级规范化学校建设与管理办法》及《邹平县中小学内部管理体制改革实施方案》的有关规定,进一步深化学校内部管理体制改革,促进学校科学发展,结合我校实际需要,经校长办公会研究决定,对全校中层干部、备课组长、班主任、学科教师和职员工人等实施新一轮聘任,特制定本办法。具体事项如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,依据国家教育法律法规,全面实施素质教育,优化学校内部管理体制,对我校中层干部、备课组长、班主任、学科教师和职员工人实施新一轮聘任与竞聘。建立公平竞争机制,看工作态度,看敬业精神,看师德修养,看工作实绩,看创新意识,建立任人唯贤、能者上、庸者下的用人机制,建立责、权、利、效相统一的有效激励机制。内强素质、外树形象,进一步增强全校中层干部、备课组长、班主任、学科教师及职员工人队伍的师德修养、事业心、责任感和为党的教育事业奋斗终身的奉献精神,进一步促进我校教育教学质量和办学效益的全面提高。

二、应聘条件

(一)学校在岗在编教职工。

(二)忠诚于党和人民的教育事业,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,遵纪守法,服从领导,清政廉洁,作风严谨,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,致力于学校科学发展。

(三)业务能力强,具有较高的业务研究能力和改革创新能力,大局观念强,具有较强的服务意识和奉献精神。

(四)团结协作能力强,团队意识强,能团结、配合、带领师生做好份内工作,具有较好的群众基础,师生评价较高。

(五)善于管理,敢于管理,坚持真理,公道正派。

三、聘任岗位及职数

(一)中层干部:

1、岗位及职数设置:

办公室:主任1人,副主任1   

安全委员会办公室:主任1人,副主任1

考核办公室:主任1

高一级部:主任2人,副主任3

高二级部:主任2人,副主任3

高三级部:主任4人,副主任4

艺体部:主任1人,副主任2

教科研处:主任1人,副主任2

师训处:主任1人,副主任2

教导处:主任1人,副主任1

实验室:主任1人,副主任3

教育技术中心:主任1人,副主任1

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